如果风电滤芯厂家把外界的影响当作干扰因素去“闭明塞聪”的话，势必造成混乱，管理没有至高的境界，也没有至佳的规模，只有相对合理和合适。

    风电滤芯厂家或部门里，各人的素质不尽相同，观点的分歧在所难免，但至终能通过互动而达到相对平衡，倘若某个团队的人认为他们的部门、风电滤芯厂家的管理达到了至高境界和至佳规模，那么其前进的动力也就不在了。文章来源风电滤芯http://www.fengdianguolv.com/。